Ihr Weg zu uns

Wir halten unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich, um festzustellen, ob wir gut zusammenpassen. Bei uns müssen Sie mit keinem Assessment-Center rechnen, denn wir möchten jeden einzeln kennenlernen.

  1. Erhalt Ihrer Bewerbung
  2. Versand der Eingangsbestätigung
  3. Prüfung der Unterlagen des Personalmanagements
  4. Prüfung der Fachabteilung
  5. Bei Zusage Ihrer Bewerbungsunterlagen, laden wir Sie zum Kennenlerngespräch ein
  6. Nach einem erfolgreichen Gespräch steht Ihrer Karriere bei IT-P nichts mehr im Weg.

Bewerbungsprozess

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